为持续营造我司良好学术氛围，持续提升师生学术科研水平，我司连洪泉副教授诚邀中山大学岭南学院林建浩副教授于2021年12月23日（周四）14:30-16:00为我司师生做了一场精彩的题为《社会流动性与创新：机制分析与中国证据》的学术讲座。

林建浩副教授是中山大学经济学博士，中山大学岭南学院副教授，博士生导师。主要研究方向包括：央行沟通与预期管理；创新政策；文化与经济行为。研究成果发表于《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《统计研究》以及《经济学（季刊）》等权威期刊，主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金等多项课题。

林建浩副教授首先详细介绍了研究背景：科技创新已成为国际战略博弈的主要战场，党的十九届五中全会更是确立了创新在我国现代化建设全局中的核心地位。围绕创新推动改革，不仅需要着力于与创新直接相关的制度设计和政策支持，更需要关注支撑创新的社会环境。代际流动性是一个地区社会流动性的核心，代表着该地区的社会公平尤其是机会公平程度。以此为研究视角，林建浩副教授讨论了社会流动性对创新的影响机制。研究发现，社会流动性显著促进城市的创新产出。一方面，高社会流动性能够吸引各类劳动力迁入而增加人口的多样性，其中的高技能移民更是直接提升人力资本，人口多样性和高技能人力资本都有助于促进创新；另一方面，高社会流动性意味着更加开放的机会结构，鼓励个体竞争和冒险，从而释放企业家精神以推动创新。除此之外，社会流动性还可能影响那些鼓励创新的制度和政策的效果，以设立国家高新区这一政策为例，社会流动性起到了重要调节作用。研究表明，社会流动性不仅事关阶层固化和社会稳定，更影响了创新的未来大计，提升社会流动性也应纳入促进创新的政策体系之中。

连洪泉副教授主持了本次讲座，来自校内外的90多名师生在线参加了讲座。我司师生同林建浩副教授展开了热烈的讨论。