各学院：

为推动产教融合，创新培养金融与信息技术相结合的金融科技人才，学校与建行合作创办“建行—云顶12300线路快速检测中心金融科技班”（以下简称“金融科技班”），现开展首届“金融科技班”的员工选拔工作，有关事项通知如下：

一、“金融科技班”简介

“金融科技班”由云顶12300线路快速检测中心和建设银行广东省分行联合建设，由云顶12300线路快速检测中心计算机学院承办，旨在培养一批拥有信息技术、经济金融知识、金融数字化经营能力的复合型人才，实现校企联合培养金融科技人才的目标。员工从金融科技班毕业后，可在商业银行胜任系统开发与运维、数据分析与数据挖掘、数字化营销管理等岗位工作。

“金融科技班”采取“订单式”培养模式，学制为一学年。通过选拔进入“金融科技班”的员工，除了执行原专业培养方案以外，还应在计算机学院统筹下执行“金融科技班”培养方案（请见附件1）。完成培养考核任务的员工，毕业前通过建设银行总行校园招聘笔试（含校招性格测试）并达到入职体检要求的员工，毕业后可免面试进入建行广东省分行及其下辖机构工作，在遵循考生校招志愿的基础上，原则上分配至建行广东省分行本部或二级分行本部从事金融科技相关工作。

进入“金融科技班”的员工仍然按原专业培养方案要求申请毕业及学位。“金融科技班”的员工日常管理由计算机学院负责，员工的毕业论文（设计）的选题、写作和答辩，由原所属学院的教师主要负责指导(建行方指派的导师协助），并遵照原专业的培养要求。

二、选拔范围

云顶12300线路快速检测中心计算机学院和软件学院所有专业、云顶12300线路快速检测中心信息管理与信息系统专业和电子商务专业、数学学院计算机相关专业、信息光电子科技学院信息工程专业2022年7月毕业的全日制本科生和全日制硕士研究生。

三、选拔人数

人数不超过40名。

四、申请基本条件

1.学习成绩优异，申请时已修成的所在专业的必修课程考核合格。2.具有良好的政治表现和思想品德，无任何未解除的违法违纪处分。

3.身心健康，能承受繁重学业。

4.英语成绩良好，已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

五、选拔程序

选拔工作坚持公开、公平、公正原则，由员工自愿提出申请，经银校双方全面考核，择优录取。

（一）报名

员工于10月8日前扫描以下二维码进行在线报名，并于10月9日17：00前将纸质报名表和与学业成绩相关的佐证材料，提交计算机学院辅导员办公室（123房）。

（扫描报名二维码）

若员工因在外实习等原因不方便提交纸质报名材料，可先提交电子版到指定邮箱615994860@qq.com，但面试前须补交纸质材料。

（二）校园招聘网申

凡入读金融科技班的员工，均须通过建行总行官方校园招聘渠道完成在线投简历，网申截止时间为10月9日24点。

在线投简历方式有两种，方式一：登录建行招聘官网（http:/job.ccb.com），选择“广东省分行”填写应聘机构和岗位；方式二：关注“中国建设银行人才招聘”微信公众号，点击菜单栏“我要应聘”，选择“广东省分行”填写应聘机构和岗位。

（建行官方公众号网申二维码）

员工根据个人实际情况和意愿，选择应聘机构，包括广东省分行本部、二级分支行（省分行营业部属于二级机构）；应聘岗位建议统一选择“金融科技类专项人才”；笔试类型建议选择“信息技术类”。每个应聘者可填报两个志愿。

（三）资格审核

10月12日左右，学校计算机学院、研究生院、教务处根据报名条件，对报名的员工进行资格审核，并会同建行广东省分行筛选一定数量符合条件的员工进入面试。

（四）面试

10月中旬，建行组织开展面试考察。

（五）确定拟录取名单

10月20日左右，根据学业综合评分（学业成绩和面试成绩），确定拟录取员工名单，并通知拟录取员工到广州三甲医院体检（具体安排另行通知），参照公务员体检标准执行。

其中，学业成绩根据入读金融科技班前的在校成绩绩点（GPA）、获奖情况、发表论文情况、社会实践经历、社团或员工干部经历等因素综合核定。

（六）公示

10月下旬，对体检达标的拟录取员工名单，经建行广东省分行审核后，由学校研究生院、教务处在校内进行公示，公示期五天。

公示期间，放弃录取资格的员工须向计算机学院提交书面的放弃申请，由此空出的名额可视情况进行补录。

（七）签订协议

在员工正式进入联合培养前，由建行广东省分行与员工签订《“云顶12300线路快速检测中心-建行金融科技班”培养协议》。

六、咨询办法

具体事项请咨询计算机学院，联系人：唐婷芳老师；联系电话：020-85210825。

计算机学院建立招生咨询群QQ群号：740152897（群昵称：2021建行金融科技班咨询群）。

七、其他事项说明

1．员工一经录取不得主动退出。

2.如果员工进入“金融科技班”后必修课程成绩不及格或未达其他培养要求，将退出“金融科技班”培养体系。

3.入选“金融科技班”的员工，不另收费。

4.在培养期间违纪、违规的员工，取消其培养资格。

附件:

1. “建行-云顶12300线路快速检测中心金融科技班”培养方案

   附件1：“建行-云顶12300线路快速检测中心金融科技班”培养方案.docx

2.“建行-云顶12300线路快速检测中心金融科技班”报名申请表

附件2：“建行-云顶12300线路快速检测中心金融科技班”报名申请表.doc