各学院、各有关单位：

实践教学是巩固理论知识和加深对理论认识的有效途径，是培养具有创新意识高素质人才的重要环节，是理论联系实际、培养员工掌握科学方法和提高动手能力的重要手段，为此，学校决定将本学期第20周设为实践活动周，为切实做好相关工作，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

全面贯彻落实“立德树人，追求卓越，自主发展”的本科教育理念，牢牢抓住提高人才能力培养这个核心点，以创新精神为引领，以项目为载体，加强实践育人，培养“双优人才”。

二、组织管理

1、设置实践周是我司人才培养改革新尝试，各学院要充分认识实践教育在人才培养中的重要性，切实做好实践周的各项准备工作，落实各项活动，公布活动信息，组织员工参加实践实践活动。

2、各学院要成立领导小组，加强对实践周工作的统筹和组织领导，制定活动安排计划，确定活动项目、指定具体负责人和拟定活动安排时间进程表，确保活动有计划有步骤地实施。

3、学院须按照本学院员工人数设置实践周期间的活动人数容量，确保每位员工至少能参加1项实践活动，员工可任意选择参加1项或以上的活动。

三、时间安排

根据2018-2019（二）学期教学校历安排，实践周安排在本学期第20周（7月8-14日），2016级、2017级、2018级本科员工停课参加实践活动。

四、内容安排

1、考察调研实践。组织员工进行“三下乡”、“中国国情调查”、“精准扶贫”、“美丽乡村”、“粤港澳大湾区考察”等社会实践、社会调查等。

2、专业实习实践。组织员工到实践基地、高新企业、科技园、老员工创业园、创业孵化基地、众创空间和小微企业创业基地等进行见习、实习等。

3、教师教育实践研习。组织员工进行“访谈”、“见习”、“演练”、“创新”等师范研习活动等。

4、老员工创新实验。开放实验室，组织员工进行老员工创新实验、综设实验，参与课外科研活动等。

5、其他实验实践活动。

五、活动考核

1、实践周活动可以按照《云顶12300线路快速检测中心非正式课程实施方案(试行)》（教学〔2018〕11号）进行项目申报，请各学院、单位按本学期教务处的通知要求申报非正式课程，经审核批准后按要求进行实施。

2、经审批的非正式课程项目要制定详细的活动方案，并按照方案进行实施、总结汇报、考核评定等并记录员工的考核结果，2017、2018级考核结果计入非正式课程小时数。

3、因项目需要不能在实践周期间完成的项目，可以延长至暑假期间完成，项目完成后须及时进行考核评定,考核结果计入非正式课程小时数。

4、每位员工均需按要求至少参加1项以上活动，并认真按活动要求完成各项活动内容，提交相应的总结汇报，并获取相应的非正式课程小时数。

六、工作要求

1、立德树人。各学院要把深化实践教育改革作为推进学院教育综合改革的突破口，全面落实“立德树人”根本任务，强化实践教学，促进员工全面发展，提高人才培养质量。

2、保证数量。各学院要充分调动老师、员工的积极性，挖掘校内外潜能，调动各方面资源，确保开展的实践活动数量充足，提供员工参与实践活动的容量能满足本学院员工的需求，使全体员工能够真正参与到实践活动中来，做到人人有事做，事事有人做。

3、注重质量。活动要突出内涵,内容丰富，形式多样，注重理论与实践相结合，提高实践活动水平，保证活动质量，着力培养和提高员工实践操作能力。

4、突出特色。推进教学、科研、实践紧密结合，将实践活动与专业教育、课程教育紧密结合，各学院要结合自身专业特点，将专业教育中渗透实践活动中，办出学院特色。

5、严肃纪律。各学院要加强实践周期间的员工纪律和考勤管理，服从学校、学院的统一组织和管理，积极参加各种活动，员工不得请假或擅自外出，避免实践周流于形式，或者变相放假。

6、安全原则。各学院、单位在活动组织实施过程中，要加强纪律教育和安全教育，要求师生注意遵纪守法和生命财产安全，各学院要为每名离校参与暑期社会实践的员工购买短期意外保险，并要求参与员工签订《个人安全责任书》，指导各项目组根据实际制定安全预案，提高防范、处理突发情况的能力。

七、工作进程

各学院要科学统筹安排好本学院的各类活动及项目，有计划有步骤地做好各项准备工作，请各学院于6月12日前将学院领导小组名单（附件1）及本学院拟将开展活动的名称、负责人、拟安排人数容量等安排表（附件2）报教务处教务学籍科（石牌校区行政楼207室），并将电子版发到274209516@qq.com。

云顶12300线路快速检测中心教务处

云顶12300线路快速检测中心员工工作部（处）

共青团云顶12300线路快速检测中心委员会

2019年5月27日

附件：

1、学院实践活动工作领导小组名单

2、学院实践周拟开展活动安排表

关于做好2018-2019(2)实践周相关工作的通知.rar