各单位：

广东省 “十三五”高校教师队伍建设总体规划提出，自2016年起不再开展“千百十人才培养工程”培养对象的遴选工作，待2014年培养对象于2018年底期满考核完成后，“千百十人才培养工程”将整体结束。

根据省教育厅有关文件精神，现就做好“千百十人才培养工程”培养对象期中期满考核工作通知如下：

1. 一、考核对象

㈠期中考核对象：2014年遴选确定的“千百十人才培养工程”第八批国家级、省级、校级培养对象。

㈡期满考核对象：2012年遴选确定的“千百十人才培养工程”第七批国家级、省级、校级培养对象。

1. 二、考核内容

期中考核：侧重师德表现和教学科研工作进展情况。师德表现良好，按学校规定和培养协议内容正常开展教学科研工作的为合格；若有师德不端、学术不端、年度考核不合格以及违纪、违法等行为之一的，为不合格。期中考核不合格的，不列入继续培养对象。

期满考核：主要对照培养协议内容和培养目标，考核培养对象的师德师风、教学科研、学术梯队、团队建设、人才培养等方面取得的成绩，特别是取得的突破或创新成果。期满考核分：优秀、良好、合格、不合格四个等级（考核内容及标准详见《广东省教育厅关于高等学校“千百十人才培养工程”实施办法》（粤教师［2012］11号，以下简称《实施办法》）。

1. 三、考核方式

期中期满考核，由培养对象所在单位学术分委会负责组织完成，并上报学校。

1. 四、考核程序

㈠个人填写总结报告。培养对象期满考核要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期满总结表》（附件1），培养对象期中考核要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期中总结简表》（附件2）。另附相关佐证材料一份。

㈡二级单位考核。组织学术分委会考核小组，根据培养对象提交的材料，对培养对象期中期满有关情况进行考核。

期满考核内容和标准见附件7。

1. 五、有关要求

考核结束后，需汇总本单位所有培养对象的考核结果及有关成果，填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满考核情况表》（附件3）和《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满成果统计表》（附件4）。

各单位请于12月16日前将培养对象（附件6）考核纸质材料和单位汇总表等签章后送交人事处团队科（石牌校区行政楼603室），电子版邮件发送至：wyy@scnu.edu.cn。材料报送要求详见附件5。

联系人：文媛媛， 联系电话85211059。

附件：1. 期满总结表

2. 期中总结简表

     3. 期满成果情况表

     4. 期满成果统计表

5. 报送材料说明

     6. 2012年第七批、2014年第八批培养对象名单

7. 期满考核内容和标准

                                      人事处团队科

2016年12月9日