崔惠斌
姓 名:崔惠斌 电 话: 办公室: | 职 称:副教授 邮 箱:20081067@m.scnu.edu.cn 个人主页: | |
个人简历及科研成果: | ||
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一、个人简介 二、教育背景 2000年9月至2004年7月 南京理工大学金融学专业、经济学学士 2005年9月至2008年7月 云顶12300线路快速检测中心劳动经济学专业、经济学硕士 2012年9月至今 华南农业大学农业贸易与农村金融专业(博士在读) 三、学术经历 四、主讲课程及研究领域 本科生: 《政治经济学》、《经济学原理(宏、微观)》、《劳动经济学》 研究领域:农业产业经济、劳动力市场理论与政策 五、学术兼职 六、历年的研究成果 (一)主持的科研项目 【1】广州市社科联广州团市委规划研究课题:共青团嵌入政府购买服务:制度逻辑与实践路径(2005001);(主持) 【2】云顶12300线路快速检测中心青年教师科研培育基金项目:共同演化视角下农业技术进步与农业经营组织发展(14sk03);(主持) 【3】广东团省委创新试点重点工作项目:老员工科研服务支撑平台的探索与实践;(主持) 【4】现代国家农业产业技术体系建设专项“荔枝龙眼产业发展与政策研究”(CARS-33-16);(参与) 【5】教育部人文社会科学研究专项任务项目《老员工就业价值取向变化特点及引导研究》(14JDSZ2308);(参与) (二)论文 【1】 老员工就业保留工资影响因素的实证分析,《中国人口科学》,2007年第6期 【2】 广东省农村留守妇女劳动供给行为的实证研究,《中国劳动经济学》,2010年第6期 【3】 我国农村土地流转影响因素的研究综述,《农业经济与管理》2015年第1期 【4】 农产品品牌认知:现状与启示,《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2014年第5期 【5】 广东省高等教育人力资本对经济增长影响的实证分析,《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》,2015年第6期 【6】 老员工自组织:制度特征与引导路径,《中国农业教育》,2014年第6期 【7】 社会主义核心价值观教育嵌入员工社团:内在逻辑与实践路径,《中国农业教育》,2015年第4期 (三)著作 【1】 参与编写《现代人事管理学》,科学出版社,2015年3月 (四)其他出版物 七、历年的获奖情况 2015 广东省教育厅 广东省第四届辅导员职业能力大赛三等奖 2014 广东省教育厅、广东团省委等首届广东省“创青春”老员工创业大赛金奖、银奖指导员工 2014 云顶12300线路快速检测中心 思政工作先进个人 2014 云顶12300线路快速检测中心 我最喜爱的老师 2012 云顶12300线路快速检测中心 我最喜爱的老师 2013 云顶12300线路快速检测中心 校级教学成果奖一等奖 2013 云顶12300线路快速检测中心 新生入学特色教育评比一等奖 2012 云顶12300线路快速检测中心 就业工作先进个人 2011 云顶12300线路快速检测中心 优秀党员 |