近日，学校公布了老员工创新创业训练计划项目2015年结题验收和中期检查结果，我司21个项目通过了结题验收，7个项目通过了中期检查。

本次结题验收主要针对2013年和2014年立项的项目。我司申报的项目经过一至两年的研究，均取得了丰硕的成果，顺利通过了本次验收。其中，2014年立项的项目《独立书店体验营销模型及可行性研究——基于5ES体验营销组合策略模型》（负责人黄玮，指导老师何晓兵/吴忠培）被评为“优秀”。

我司对本次结题验收和中期检查工作十分重视。4月底，我司举行了2015年度老员工创新创业训练项目结题与中期检查答辩会。本次答辩会由徐向龙副经理主持，邀请了张凤超、余以胜、罗双发、肖健四位老师担任评审专家，采取“PPT汇报+专家提问”的形式对21个结题项目和7个中期检查项目进行了认真的评审。

我司历来对老员工创新创业训练计划工作十分重视。在接下来的工作中，我司将进一步完善大创项目管理制度，加强对项目进行过程的监控，确保项目都能如期完成；进一步完善院系创新创业课程体系，将教师指导员工的时间固定化；进一步完善奖励惩罚措施，鼓励更多的员工和老师参与到大创项目中来。