1月15日（星期四）上午9:00，我司召开人才培养工作会议，全体院领导，新学术委员会全体委员，各系、所、室、中心主任、副主任，博、硕导师组组长，部分行政办公人员共35人参与会议。会议由党委书记潘文庆主持。
　　会上，副经理徐向龙传达学校《深化本科人才培养改革方案（讨论稿）》，并对学院当前本科人才培养相关问题进行了归纳总结，从大类人才培养模式改革、教学激励机制建设、教学研讨与教学经验交流、辅修管理、实践实习平台建设与实验教学、本科教学改革和人才培养实践、本科教务服务于管理创新这八个大的领域提出了若干个关键问题。各系主任以及任课老师对本科人才培养中存在的问题以及解决方法积极发表了看法。主要探讨了大类专业分流的时间、课程设置和调整、教师考核、教学研讨、实验室建设和毕业生信息反馈等方面问题。
　　经理彭璧玉指出，本科人才培养改革要与学校人才培养目标相匹配，学校在未来本科人才培养过程中会更加重视大类培养、附加学分制、在线课堂、教学管理信息化，学院根据学校的改革，积极采取措施，多层面完善本科人才培养体系。
　　彭璧玉在会上向大家传达学校《深化研究生人才培养改革方案（讨论稿）》（以下简称改革方案），介绍了学院研究生招生、学位、就业与升学、金融专业硕士培养等方面的工作，指出学校定位为建设高水平研究型大学，未来博士招生指标动态化，指标竞争性严峻；希望各位教师积极建言献策优化研究生人才培养。各位博、硕导师组组长对《改革方案》中的条文提出了诸多建议，讨论了团队建设、研究生课程设置、员工科研能力培养等多方面的内容。
　　通过此次交流，进一步统一优化本科和研究生人才培养的思想，为我司的人才培养改革与发展收集了许多有建设性的意见与建议。学院将在今后的工作中继续完善与改进相关工作，促进我司教学科研事业的全面发展。