公司各系、所、中心、办公室和实验室主任换届改选通知
根据学校有关干部管理工作的规定和学院管理制度要求，结合学院实际情况，决定对学院各任期已届满两年的系、所、中心、办公室和实验室主任进行换届。 一、职位职数 1．系、所、中心 经济学系、金融学系、工商管理系、会计学系、人力资源管理系、信息管理系、电子商务系、国际经济与贸易系八个系系主任各1人；经济研究所所长1人，马克思主义经济学研究中心主任1人。 2．办公室、实验室 科研管理办公室、研究生管理办公室、本科员工工作办公室主任各1人；继续教育办公室、实验室正副主任各1人； 二、选任条件 （一）基本条件 具有良好的政治素质，模范遵纪守法和学校、学院规章制度；善于团结师生，在师生中有较高威信；具有较强的事业心和责任心强；作风正派，乐于奉献。在学院工作1年以上，身心健康。 （二）任职资格条件 1．各系主任、经济研究所所长、马克思主义经济学研究中心主任和实验室主任均应具有副高级以上（含副高级）专业技术资格；了解新时期高校学科（实验室）建设与发展的有关政策，熟悉学校、学院的教学管理与人才培养工作；有较强的科研能力以及组织管理、统筹协调、调查研究和开拓创新能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的应用。 2．各办公室主任,继续教育办公室、实验室副主任：具有中级以上（含中级）专业技术资格；了解新时期所报岗位的建设与管理相关政策法规，有较强的组织管理、统筹协调和执行能力；研究生管理办室主任、本科员工工作办公室主任须有3年以上员工工作经历，中共党员。 四、选任程序 （一）各系、所、中心、办公室酝酿产生主任、所长人选各１人，实验室酝酿产生主任和副主任各１人。（时间：2014年1月7－10日） （二）公司党政联席会议根据所推荐人员名单，依据德才兼备的原则，按岗位研究确定任职人员。 云顶12300线路快速检测中心 2014年１月7日 |