根据我司本科教学（特别是自学考试、成人教育、网络教育）的需要，经公司党政联席会议讨论决定，与科学出版社合作，组织本院老师编写出版人力资源管理专业系列教材。现将有关问题说明如下：

一、目标

立足广东省自考、成人教育，面向全国普通高校全日制本科教育，以我司的学科优势为依托，以科学出版社为平台，以市场需求为导向，开发出一套市场定位准确、特色鲜明，深受广大师生喜爱的人力资源管理专业系列教材，打造品牌，提升影响力。

二、特色

理论与实践相结合，注重实际应用技能的培养，着重案例教学，融知识性与趣味性于一体。在理论知识方面除介绍本领域的基本理论外，还应充分反映国内外相关理论发展的新趋势；在实际应用技能方面，除介绍本领域的基本技能与方法外，应尽可能介绍国内外管理实践的新潮流、新动态、新方法，通过案例分析介绍本领域的热点、难点问题，以及解决问题的思路与方法。

三、书目

按照与科学出版社合作的框架协议，拟出版的人力资源管理专业系列教材见下表。欢迎老师们根据自己的学科背景与知识结构报名参加相关教材的编写。                                            

书目名称书目名称书目名称书目名称社会保障学人员测评理论与方法劳动争议处理概论绩效管理劳动社会学工作分析劳动经济学劳动关系现代公司管理现代企业人力资源管理概论薪酬管理人员招聘与配置人力资源统计学宏观劳动力配置劳动力市场学培训与开发现代人事管理学国际劳务合作和海外就业人口与劳动资源 

四、征名

为了更好地反映这套系列教材的特色及市场定位，提升品牌的知名度和影响力，倡议大家一起来为这套系列教材起一个响亮的名字，如“XXXXX系列教材”等。

五、联系方式

参加征名活动以及参加教材编写的老师请与继续教育办公室莫国梅老师联系。电话：85211317