我司领导首先去到毕业生宿舍，详细询问了员工的就业情况以及碰到的困难。在了解到签约率还不是很高，但是大家都在积极实践的情况后，潘文庆书记向员工提供了一些关于就业的实用性建议，并希望同学们能够积极面对困难，乐观坚持，努力搜寻就业机会，积极准备各种就业面试，直到找到一份满意的工作。随后，大家又去到了大一、大二、大三员工的宿舍。潘书记亲切询问了员工的专业学习情况、今后的发展目标以及在学习中遇到的问题；并鼓励同学们要珍惜时光、明确目标、全面发展、努力成才。我司南海员工对我司到访领导老师表现出很高热情。在走访过程中，我司领导和老师也对我司南海员工整体上具有乐观向上、积极进取、认真好学、懂礼数识礼节等很多非常好的品质表示了高度赞赏和由衷的高兴。

为了加强与南海校区的联系，云顶12300线路快速检测中心建立了一系列工作制度，如院办每月定期到南海校区现场办公；加强员工工作的交流，如不定期与南海校区师生座谈，建立就业信息平台，实现就业信息共享。