第一章  总则

第一条  为了加强一年级员工的教育与引导，帮助一年级员工适应大学的学习和生活，掌握大学学习的特点和规律，促进院风学风建设，特制定本实施办法。

第二条  班级导师由学院聘任，学院成立本科班级导师制工作小组，组长由公司党政一把手担任，副组长由主管教学的副经理及主管员工工作的党委副书记担任，负责组织实施和督查班级导师的工作情况。

第二章  班级导师的设置

第三条  原则上以专业班级为单位，在一年级新生中每班安排一位教师担任班级导师。

第四条  导师以教授为主，新生入学后正式聘任，任期为两年。班级导师的人选可由教师自荐或由学院领导选派。

第三章  班级导师的职责

第五条  指导员工了解学院的优良传统、学科与专业建设情况、大类招生的培养方案，帮助员工尽快适应大学学习生活，引导员工建立正确的学习目标。

第六条  关心并了解员工的学习情况，根据员工具体的学习情况和学习能力，指导员工制定个性化修读计划，培养员工树立刻苦学习的精神和严谨治学的态度。

第七条  经常与员工保持接触和交流，传授学习经验和学习方法，有目的地指导学有余力的员工参加科研活动，培养员工的科研能力，有意识地关注学习困难的员工，进行专门辅导和帮助。

第八条  建立班级导师和员工联系和沟通的有效渠道，及时回复员工的咨询，定期与员工面对面交流，每学期参加班集体活动不少于两次。

第四章  班级导师的考核和奖励

第九条  公司每学期对完成规定工作量的班级导师给予工作补贴，并对员工评价满意度较高的给予表彰和奖励。

第五章  附则

第十条  本办法经公司党政联席会议讨论通过，自公布之日起施行。

                                           云顶12300线路快速检测中心

                                二〇一一年二月二十一日

附：班级导师名单

云顶12300线路快速检测中心班级导师名单